发布日期：【2023年11月21日】 生效日期：【2023年11月21日】
沃芬中国 – 求职者个人信息保护政策

沃芬医疗器械商贸（北京）有限公司（“我们”或“沃芬中国”）非常重视您的隐私和个人信息保护。本求职者个人信息保护政策（“本政策”）旨在向您说明我们如何收集、使用、保存您的个人信息，以及您对这些个人信息享有的权利。
在您自行或通过第三方申请沃芬中国的相关职位前，请务必仔细阅读并透彻理解本政策。如对本政策内容有任何疑问、意见或建议，您可通过本政策提供的联系方式与我们联系。

我们如何收集和使用您的个人信息
我们会收集和使用您的如下个人信息：姓名、邮箱、个人简历、感兴趣的职位、您所留言的问题及信息（如通过沃芬中国的官网申请职位），用于以下目的：
了解或核实您的基本情况；
评估、测试您是否合适所申请的职位；
与您进行沟通与联系、回复您的申请；以及
安排后续的面试与招聘工作（如有）。

我们如何委托处理、共享、转让、公开披露您的个人信息
委托处理
我们可能委托授权合作伙伴处理您的个人信息，以便授权合作伙伴协助或代表我们为您提供本政策项下的相关服务。我们仅会出于本政策所述目的委托其处理您的信息，授权合作伙伴只能接触到其提供服务所需信息，且我们将会通过协议要求其不得将此信息用于其他任何超出委托范围的目的。如果授权合作伙伴将您的信息用于其他用途，其将单独征得您的同意。
共享
我们承诺对您的个人信息进行严格保密。除法律法规及监管部门另有规定外，我们不会与任何公司、组织和个人共享我们处理的您的个人信息。如确需共享，我们会向您告知个人信息接收方的名称、联系方式、处理目的、处理方式和个人信息的类型，并取得您的单独同意。
转让
我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，但以下情况除外：
事先获得您的明确同意；或
在涉及资产转让、收购、兼并、重组或破产清算时，如涉及到个人信息转让，我们会向您告知有关情况，并要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本政策的约束。如变更个人信息使用目的、处理方式时，我们将要求该公司、组织重新取得您的明确同意。
公开披露
原则上我们不会将您的个人信息进行公开披露。如确需公开披露时，我们会向您告知公开披露的目的、披露信息的类型及可能涉及的敏感信息，并征得您的单独同意。

您的个人信息如何在全球范围转移
为了组织落实沃芬集团公司各类人才的人事管理工作，满足集团公司发展需求，我们会将您的个人信息，包括您的姓名、邮箱、个人简历、感兴趣的职位、您所留言的问题及信息提供给境外接收方Werfen, S.A.（联系方式：jmalvarez@werfen.com）。境外接收方将收集、存储、使用和保护您的个人信息。您可以通过前述联系方式与Werfen, S.A进行联系，以了解Werfen, S.A将如何处理您的个人信息以及行使您的个人信息主体权利。境外接收方会在合理必要期限内存储您的个人信息。

我们如何保存您的个人信息
我们只会在达成本政策所述目的所需的期限内保留您的个人信息，除非适用法律法规有强制的留存要求。如果超过上述期限，我们将及时删除或对您的个人信息进行匿名化处理。

您拥有的有关个人信息的权利
根据适用法律法规的规定，您可以行使您享有的个人信息相关权利，我们会在符合法律法规要求的情形下响应您的请求：要求查阅、纠正或删除您的个人信息；要求获取您的个人信息副本；限制或反对与您的个人信息有关的处理；要求将您的个人信息转移至您指定的个人信息处理者；改变授权同意的范围（但收回同意的决定不会影响此前我们基于授权而开展的个人信息处理）。如您要行使上述任何权利，请通过本政策提供的联系方式与我们联系。在您行使上述权利时，我们可能会要求您进行身份验证，以保障您的信息安全。

本政策如何更新
我们保留随时修改本政策的权利。
未经您明确同意，我们不会削减您按照本政策所应享有的权利。如果本政策发生更新，我们会发布更新版政策并向您提供显著通知。请您务必查阅更新版政策，以确保您对政策更新内容的充分知晓。
如您不同意我们对本政策的修订，请您立即停止使用我们向您提供的产品和/或服务。您在本政策更新后继续使用我们向您提供的产品和/或服务，即表明您已经仔细阅读、充分理解更新后的政策内容并同意接受更新后的政策约束。

如何联系我们
如果您对本政策或我们对您的个人信息的处理有任何问题、意见或建议，您可zcindy@werfen.com发送电子邮件与我们取得联系。
为验证您的真实身份，我们可能会要求您提供额外材料或书面请求，再处理您的请求和/或投诉，我们将在适用法律法规规定的期限内予以回复。